Silhueta de pessoa indiferenciada

Maria Helena Rodrigues Guita de Almeida

Professor associado com agregação
Faculdade de Economia
Centro de Investigação em Turismo, Sustentabilidade e Bem-Estar
Subsistema
Docentes Universitário
Unidade ID
Centro de Investigação em Turismo, Sustentabilidade e Bem-Estar
Regime
Exclusividade
Vínculo
CT em Funções Públicas por tempo indeterminado
MARIA HELENA RODRIGUES GUITA ALMEIDA Associate Professor (with the Aggregation title) in Human Resources Management in exclusivity in FEUAlg (since January, 2024). Researcher Member of the Center for Research on Spaces and Organizations (CIEO) now CinTurs - Research Center for Tourism Sustainability and Well-being (since 2012). In an academic context, she has been director of the international master's course in Management (since 2018/2019 until January of 2024), Subdirector of the Master of Sociology, Mobilities and Identities (2nd cycle), FEUAlg (2011/2014). Coordinator of the 3rd year of the Business Management course (1st cycle) (since 2014/2015, until 2021), in the 1st semester. Effective representative of teachers 1st cycle in the Pedagogical Council, Secretary of the Scientific Council (since 2019, until 2021). Participating member of the Scientific Council (since 2017 ). In the Scientific Performance aspect, there are 17 articles published in indexed (WoS and Scopus) international journals and 18 other publications in international journals with a review process. Aditionally, she has published several 9 Chapters of International Books; Published 1 international scientific book, with peer review; and, 8 national scientific books, with individual scientific refereeing. In the Pedagogical Capacity aspect, there is teaching activity across all three cycles. Additionally, there is involvement in coordinating academic units and participating in Member of the jury for 3 doctoral defenses (as examiner), member of the jury for 25 master's defenses (as examiner), and president of the jury for 64 master's defenses. In terms of recognition by the academic community, the work has received 3 awards and / or honors: 1) António Dornelas Award for the best work (at national level, Ministry of Labour, Solidarity and Social Security, (2017); 2) XXIV Luso-Espanholas Conference on Scientific Management, Superior School of Technology and Management (Leiria) for Best Communication (2014); 3) Valene L. Smith Outstanding Tourism Award at the t-Forum 2020 Global Conference for Best Communication (2021). Participated as a Researcher in Projects with International Funding: - Team member as a participant in the European Kimeraa Project. Knowledge transfer improves marine economy in regions from the Atlantic area, co-financed byERDF (2013/2014).- Team member as a participant in the European Project Harvest Atlantic - harnessing all resources valuable to savings of seaside territories on the atlantic, an European project approved by the Atlantic Area Program 2007-13 (2011/2014). - 1st Researcher of the European Community Project Community Employment Initiative (1993-1994).EIXO NOW New opportunities - Equal opportunities for women in employment (Employment - Now), financed by the Portuguese State and the European Social Found. 1st Researcher of the Petra II Community Project European Community Action Program for the Professional Training of Young People and their preparation for working life (Young workers) (1992-1993). In the aspect of Other Activities Relevant to the University's Mission, there is experience in course direction, participation in management bodies, and other activities. Moreover, there is involvement in revenue-generating activities and collaboration with various initiatives in university outreach. Since 2010, there has been collaboration with Prof. Vitor Vroom from Yale University in the field of business leadership, and participation in Personal Profile Analysis since 1982. Editorial Coordinator in Silabas e Desafios - Unipessoal, Lda (since 2012).

Atividades

Atividades
2022/12/16 - Presente. Membro de comissão. Scientific Committee in XIV International Congress on Teaching Cases Related to Public and Nonprofit Marketing organized by The International Association of Public and Non-Profit Marketing (AIMPN / IAPNM), together with the Faculty of Economics and the Research Centre in Tourism, Sustainability and Wellbeing, University of Algarve.. Membro. Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/12/16 - Presente. Participação em evento. Moderation of the Session 4 - Marketing Social E Sem Fins Lucrativos/ Social And Non-Profit Marketing in XIV International Congress on Teaching Cases to Public and Nonprofit Marketing.. Congresso. XIV International Congress on Teaching Cases to Public and Nonprofit Marketing. . Cinturs.
2022/12/16 - Presente. Membro de comissão. Moderation of the Session 5 - Marketing Verde/ Green Marketing. Marketing Verde e Sustentabilidade: o caso da empresa Mossy Earth. XIV International Congress on Teaching Cases to Public and Nonprofit Marketing. Outro. Cinturs.
2022/11/17 - Presente. Participação em evento. Coordenador/Chair de conferência internacional
TMS ALGARVE 2022- Sustainability challenges in Tourism, Hospitality and Management: Paralel Session 3, Room 6 – S24 Gestão de Recursos Humanos/Gestión de Recursos Humanos PT/ES, 17 Novembro 2022, Real Marina Hotel & SPA Olhão (Algarve, Portugal).
. Conferência. TMS ALGARVE 2022- Sustainability challenges in Tourism, Hospitality and Management.
2021/11/24 - Presente. Organização de evento. Dependência da Insulina em contexto de viagem: Necessidades e desafios. Uma iniciativa de âmbito regional do Centro Hospitalar Universitário do Algarve e a Associação para o Estudo da Diabete Melllitus e de Apoio ao Diabético do Algarve, em colaboração com outras entidades, nomeadamente o Research Centre for Tourism, Sustainability ad Well-being (Cin Turs), Faculdade de Economia, Universidade do Algarve. Data: 24/11/2021, 14:30. Webinar: Link https://videoconf-colibri.zoom.us/j/81676611163?pwd=Nk90YUp4QTFGM3VlMWtxS01ORzN2QT09 (2021). Cinturs.
2021/07/14 - Presente. Membro de comissão. Comissão Eleitoral para a eleição dos Membros do Conselho Científico consituida pelos seguintes elementos: Prof. Doutor João Carlos de Almeida Vidal (Presidente), Prof. Doutora Eugénia Maria Dores Maia Ferreira (vogal), Prof. Doutora Maria Helena Rodrigues Guita de Almeida (vogal), sala 2.A (Piso 1), 14 de julho, das 10h30 às 14h30.. Vogal. Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/04/30 - Presente. Participação em evento.
Moderação de um Webinar (Link: https://videoconf-colibri.zoom.us/j/85902240386) no âmbito da Gestão de Unidades de Saúde.. Seminário. "Healthcare Finance Management: the Environment, Financial Accounting and Budgeting” (By Cláudia Alexandra Mourão Pinto (Financial Director of Hospital de Loulé. Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/04/30 - Presente. Participação em evento. Moderação de Webinar (Link:https://videoconf-colibri.zoom.us/j/87965051718) no âmbito da Gestão de Unidades de Saúde. Seminário. "Millennial generation and the Human resources in Health¿ . Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/04/30 - Presente. Participação em evento. Moderação de Webinar (Link: https://videoconf-colibri.zoom.us/j/88921372239) no âmbito da Gestão de Recursos Humanos.. Seminário. “Health financial Management: the context, financial statement analysis and budgeting “. [By Tiago Botelho Martins da Silva, Executive Director of the Health Center Group (ACES)] . Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/04/29 - Presente. Participação em evento. Moderação de Webinar (Link:https://videoconf-colibri.zoom.us/j/85007979824) no âmbito da Gestão de Unidades de Saúde. Seminário. Management of a dental practice Healthcare provider - from clinical practice to Governance and Digital Marketing". (By Sara Mendes, Manager of the Group Company “Saber em Dentária”. Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/04/27 - Presente. Participação em evento. Moderação de Webinar (LINK: https://videoconf-colibri.zoom.us/j/82511818178). Seminário. “Perception of the value of the medical act” (Paulo Sousa, Clinical Director of Hospital Particular do Algarve| Grupo HPA Saúde). . Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/04/26 - Presente. Participação em evento. Moderação de Webinar (LINK: https://videoconf-colibri.zoom.us/j/83983454016). Seminário. “Technical Health Testimony in the GUS Master's ” Ana Nascimento (Nurse and Master student GUS, FE of Centro Hospitalar Universitário do Algarve (CHUA).. Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019 - Presente. Membro de comissão. Accreditation Commission appointed by the Scientific Council. Presidente / Vice-presidente. Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019 - Presente. Outro júri / avaliação. Effective member of a non-teaching staff competition jury for the tender procedure for the recruitment of 2nd Degree Intermediate Officer for the Municipality of Lagoa - Algarve,. Câmara Municipal de Lagoa.
2019 - Presente. Orientação. Internship report at the materials management service at the hospital Beatriz Ângelo..Gestão de Unidades de Saúde (Mestrado). Orientador.
2017 - Presente. Membro de comissão. Member of the Scientific Council of the Faculty of Economics, University of Algarve. Membro. Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2024/01/24. Júri de grau académico. Behavioural Changes among young adults in a Post-covid era. Presidente do júri. Nathan Nsiah Dapaah (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2024/01/24. Júri de grau académico. Matriz de Ferramentas para a Comunicação da Marca Empregadora na Era Digital. Arguente. Isabel Maria da Silva Rodrigues Pinto dos Reis (Doutoramento). Universidade de Évora Instituto de Investigação e Formação Avançada.
2023/01/19. Júri de grau académico. Matriz de Ferramentas para a Comunicação da Marca Empregadora na Era Digital. Arguente. Isabel Maria da Silva Rodrigues Pinto dos Reis (Doutoramento). Universidade de Évora Escola de Ciências Sociais.
2023/07/25. Júri de grau académico. Work engagement and some of its antecedents: a contribution to healthcare workers performance in Ghana. Orientador. Seth Adomako (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2023/07/13. Júri de grau académico. Strategic alliances for the development of sport tourism products: The case of the Portuguese nautical stations. Presidente do júri. VAHID MOKHTARNEZHAD AGHDASH (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2023/06/15. Júri de grau académico. Organizational Culture, Workplace Motivation And Innovative Work Behaviour In The Healthcare Service Delivery: A Systematic Review.. Orientador. Stephen Kumi (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2023/06/05. Júri de grau académico. “An Exploration of Lifestyle Migrant Entrepreneurs in Tavira, Algarve”. Presidente do júri. Gabriella Amy King (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2023/06/05. Júri de grau académico. Empowering Leadership And Quality Care In Health Organization: A Theoretical Review. Orientador. Anthony Camelious Ocran (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2023/04/14. Júri de grau académico. "Ill-being: a comprehensive analysis under self-determination theory and job demands-resources model".. Arguente. Paula Martins Nunes (Doutoramento). Universidade do Porto Faculdade de Economia.
2023/03/20. Júri de grau académico. The role of NHS and its effectiveness in achieving universal health coverage and adequate healthcare in Ghana: A systematic literature review.. Presidente do júri. Emmanuel Antwi-Boasiako (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/12/09. Júri de grau académico. Empreendedorismo Feminino no Algarve: perfil, motivações e obstáculos das empreendedoras. Arguente. Beatriz Maria Neves Góis (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/12/05. Júri de grau académico. A Importância da Cultura Organizacional no Desempenho Organizacional O Caso Das Unidades De Saúde Familiar – Modelo B Da Região Do Algarve. Arguente. Teresa Jesus Serrano Rosa Corvo (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/11/17. Apresentação oral de trabalho. Fitting the motives for destination choice and readiness to adopt sustainable habits. TMS ALGARVE 2022- Sustainability challenges in Tourism, Hospitality and Management. Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo, UALG (Olhão, Portugal).
2021/01/21. Júri de grau académico. Internship in Club Surf de Faro. Presidente do júri. Petra Hrubá (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/09/03. Apresentação oral de trabalho. Can Smart Cities Respond to Community and Tourists Needs? Four Studies of Business Models in Portugal. International Conference on Tourism, Transport, and Logistics (ICTTL).
2022/07/15. Júri de grau académico. Eficiência na Gestão de Recursos de Enfermagem em caso de Ausência de Longa Duração. Arguente principal. Vasco Manuel Bernardo Galguinho Rosinha Fernandes (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/07/04. Júri de grau académico. internship report entitled: Can Customer Relationship Management help maximizing Revenue Management? Internship at AP Hotels & Resorts.. Presidente do júri. Barbara Miranda Coelho (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/07/01. Júri de grau académico. Projected and Perceived Image: A Study of the Walt Disney Company Parks and Resorts.. Presidente do júri. Barbara Fisher (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/01/06. Júri de grau académico. An Assessment of Tourism Customers`Memorable Experience in Ghana.. Presidente do júri. Doreen Azipagrah (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/01/06. Júri de grau académico. A Systematic Literature Review On Industrial Tourism. Presidente do júri. Xiangqi Du (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/06/17. Júri de grau académico. COVID-19 and perceived travel risks: The development of a risk evaluation index using Delphi- based and MCDA applications. Presidente do júri. Pia Antoinete Plank (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/06/13. Júri de grau académico. The Impact of Low-Cost Airlines on Short Breaks ¿ The Case of Faro - Portugal.. Presidente do júri. Betek Sally Enow Diffang (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/06/13. Júri de grau académico. Factors Influencing Patients Satisfaction in Healthcare. A Systematic Literature Review.. Presidente do júri. Hawa Abdul-Rahman Zanzeh (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/05/31. Júri de grau académico. Perception And Attitudes Of Tourists Towards Ecotourism In The Ria Formosa Natural Park (Faro). . Presidente do júri. Koum Abenan Anne Yeboua (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/05/30. Júri de grau académico. Destination Image, Tourist Satisfaction and Destination Loyalty: A Case of Cross River State, Nigeria. . Presidente do júri. Chinedum Ogechi Uwajubogu (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/05/19 - 2022/05/19. Organização de evento. Doutora Luísa Salazar. Responsável de Recursos Humanos, Aviludo – Distribuição Alimentar. Comunicação “Organização da Direção de Recursos Humanos” no 2º Ano do curso de Gestão de Empresas (1º ciclo). (2022). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/05/12 - 2022/05/12. Organização de evento. Doutora Maria José Semião. Ex. Responsável de Recursos Humanos, Hospital de Loulé. Comunicação “Gestão de Recursos Humanos por competências” no 2º Ano do curso de Gestão de Empresas (1º ciclo) (2022). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/01/04. Júri de grau académico. Staff Motivation In The Tourism. Case Study: Michlifen Hotel (Marocco). Presidente do júri. Ayoub Driouch (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/04/29. Apresentação oral de trabalho. Smart Cities entrepreneurship: Four case studies of business models in Portugal. Creative Smart Cities.. 1st Science and Industry Meet-UP. ISCTE, Lisboa (Lisboa).
2022/04/12. Júri de grau académico. Evaluation of Technical Efficiency and Productivity of Brazilian States in the Delivery of Transplant Services, Using DEA and MPI.. Presidente do júri. Márcia Nayara Fidelis da Silva Manoel (Mestrado). Universidade do Algarve.
2022/03/08. Júri de grau académico. Dalabelos Estate ¿ Local Culture Tourism Experience.. Presidente do júri. Valerio Sau (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/02/22. Júri de grau académico. Avaliação da Eficiência do Controlo do Contágio e do Tratamento Médico à COVID-19 em países da OCDE utilizando a Análise Envoltória de Dados”. Presidente do júri. David da Horta Sousa (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/02/14. Júri de grau académico. O IMPACTO DA COVID-19 NA PERCEÇÃO DE COMPROMISSO ORGANIZACIONAL, SATISFAÇÃO PROFISSIONAL, STRESS PROFISSIONAL E INTENÇÃO DE TURNOVER DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE EM LARES PARA IDOSOS NO BAIXO ALENTEJO.. Arguente principal. Diogo Luís Soares (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2022/02/07. Júri de grau académico. Avaliação da Eficiência do Controlo do Contágio e do Tratamento Médico à COVID-19 em países da OCDE utilizando a Análise Envoltória de Dados.. Presidente do júri. David da Horta Sousa (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/11/30. Júri de grau académico. Residents' Perceptions on Tourism Impacts and Quality of Life: The Case of Faro.. Presidente do júri. Taya Roberts (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/11/25 - 2021/11/27. Participação em evento. 8º Simpósio de Diabetes do Algarve.
. Simpósio.
2021/11/12. Júri de grau académico. Empowerment Estrutural, Engagement e satisfação: Um estudo exploratório realizado numa rent-a-car.. Orientador. Maria João Henriques Braga (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/11/09. Júri de grau académico. An Exploration of the Relationship between Transformational Leadership, Employee Engagement, and Individual Performance with the Design and Validation of a Questionnaire. Orientador. Patric Philip Kavanagh (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/10/29. Júri de grau académico. Transferência do Conhecimento Organizacional: O Caso do Pavilhão do Conhecimento – Centro Ciência Viva. Arguente. Raquel Maria de Sousa Marques (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/10/26 - 2021/10/26. Participação em evento. Moderation of "Frontline employee-driven innovation based on the individual's creative performance: Analysing suggestions in hospitality firms". Conferência. Research area of Tourism and Stakeholders' Well-being of CinTurs the Research Center for Tourism Sustainability and Well-being, FEUAlg. Universidade do Algarve Centro de Investigação sobre Espaço e Organizações.
2021/10/08. Júri de grau académico. Evaluation of the Impact of the COVID-19 Pandemic on Tourism in the Algarve Region – Portugal. Presidente do júri. Fergie Oliveira Njeumeni Tchonkouang (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/07/16. Júri de grau académico. Eficiência na Gestão de Recursos de Enfermagem em caso de Ausência de Longa Duração. Arguente. Vasco Manuel Bernardo Galguinho Rosinha Fernandes (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/04/26 - 2021/04/26. Participação em evento. Moderação de Webinar (Link: https://videoconf-colibri.zoom.us/j/83999839358) no âmbito da Gestão de Unidades de saúde).. Seminário. “Portugal’s NHS: An organizational view” [By Tiago Botelho Martins da Silva, Executive Director of the Health Center Group (ACES)] . Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/04/26 - 2021/04/26. Participação em evento. Moderação de Webinar (LINK:https://videoconf-colibri.zoom.us/j/82459101023). Seminário. “Performance evaluation of a colorectal surgery unit”. (By Edgar Amorim, Coordinator of the Rectal Cancer Reference Center of Centro Hospitalar Universitário do Algarve (CHUA).. Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2021/04/09. Júri de grau académico. Contribution of startups incubators and Government agencies to the advancement of the entrepreneurial ecosystem in Portugal . Presidente do júri. Luiza Mara Pereira Cunha (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2020/02 - 2020/07. Curso / Disciplina lecionado. Gestão de Recursos Humanos/Human Resources Management. Gestão de Empresas (Licenciatura). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2020/02 - 2020/07. Curso / Disciplina lecionado. Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral. Gestão de Empresas (Licenciatura). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2020/02 - 2020/07. Curso / Disciplina lecionado. Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral. Gestão de Empresas (Licenciatura). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2020/02 - 2020/07. Curso / Disciplina lecionado. Gestão de Recursos Humanos. Gestão de Empresas (Licenciatura). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2020/02 - 2020/07. Curso / Disciplina lecionado. Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral. Gestão de Unidades de Saúde (Mestrado integrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019/09 - 2020/07. Curso / Disciplina lecionado. Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral. Gestão de Empresas (Licenciatura). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019/02 - 2020/07. Curso / Disciplina lecionado. Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral. Gestão de Empresas (Licenciatura). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2020/05/18 - 2020/05/21. Membro de comissão. Member of the TForum 2020 Scientific Committee May 18th to 21st.. Membro. Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2020/05/04. Júri de grau académico. Does financial performance of banks is affected by corporate governance? Evidence from pakistani banks.. Presidente do júri. Qamar Uz Zaman (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019/09 - 2020/05. Curso / Disciplina lecionado. Liderança e Comportamento Organizacional. Gestão (Mestrado integrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2020/02/06. Júri de grau académico. Dissertation in Management: Pode o atual modelo português de gestão de resposta a derrames de hidrocarbonetos beneficiar com os conceitos do Incident Command System. Presidente do júri. Maria Mayrinck (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2020/02/04. Júri de grau académico. Dissertation in Management: The use of distribution channels by the accommodation sector in the Algarve. Presidente do júri. Maryna Lisunova (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2020/01 - 2020/01. Curso / Disciplina lecionado. Seminars. Ciências Económicas e Empresariais (Doutoramento). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019/09 - 2020/01. Curso / Disciplina lecionado. Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral. Gestão de Empresas (Licenciatura). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019/09 - 2020/01. Curso / Disciplina lecionado. Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral. Gestão de Empresas (Licenciatura). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019/09 - 2020/01. Curso / Disciplina lecionado. Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral. Gestão de Empresas (Licenciatura). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019/09 - 2020/01. Curso / Disciplina lecionado. Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral. Gestão de Empresas (Licenciatura). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019/09 - 2020/01. Curso / Disciplina lecionado. Comportamento Organizacional/Organizational Behavioral. Gestão de Empresas (Licenciatura). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
Membro de associação. Researcher Member of the Research Center of the Research Center on Space and Organizations (CIEO), currently designated Research Center for Tourism, Sustainability and Well-being (Cintour), assessed by FCT in 2008 to date, with a rating of Very Good.. Integrated doctoral member..
2019/12/20. Júri de grau académico. Internship Report: A BUSINESS PLAN FOR REHABILITATION SERVICES AT THE ALGARVE. THE CASE OF GERMAN FOOTBALLERS. . Presidente do júri. Kathrin Zimmermann (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019/12/12. Júri de grau académico. Internship Report: Neomarca Internship Report – Elaborating a Business plan: lessons from an innovative start-up. Presidente do júri. Valerie Taeki Hilda Spitaels (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019/12/05. Júri de grau académico. Dissertation in Management: The Impact Of The Communist Heritage On The Destination Image Perceived By Western Tourists. The Case Study Of Poland And Bulgaria . Presidente do júri. Teodora Hristova Gospodinova (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019/11/18. Júri de grau académico. Internship Report: Auditoria Interna . Presidente do júri. Hugo Martins (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019/11/11. Júri de grau académico. Internship Report: THE ROLE OF A TOUR GUIDE IN TOURISM EXPERIENCES. THE CASE OF A DMC IN BERGEN, NORWAY. Presidente do júri. Raivis Aire (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2019/11/06. Júri de grau académico. Internship Report: Tour Packages Development. Presidente do júri. Katarina Hollá (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2017 - 2019/07/10. Orientação. Empowerment, Role stress, social support and job satisfaction: A study conducted with Portuguese health professionals..Gestão de Unidades de Saúde (Mestrado). Orientador.
2019 - 2019. Outro júri / avaliação. Chairman of the Accreditation Commission designated by the Scientific Council of FE and constituted by the professors Helena de Almeida, Patrícia Pinto and Pedro Pintassilgo, of the Master's course in Management - Specialty Area of Tourism Management.. Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2018/10/11. Júri de grau académico. Dissertation in Management: Impact of a personnel performance evaluation system on organization’s objectives achievement – the case of university of Algarve . Arguente. Svetlana Shram (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2018/07/20. Júri de grau académico. Relatório de estágio: Mestrado em Gestão de Unidades de Saúde. Arguente. Denise Alexandra Silveira Gomes (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2017/01/17. Júri de grau académico. Relatório de Estágio: Gestão de Recursos Humanos. Arguente principal. Alexandra Isabel Ricardo da Silva Luz (Mestrado). Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo.
2017/10/20. Júri de grau académico. Dissertação: Mestrado em Gestão de Unidades de Saúde. Arguente. Joana Rita Pereira (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2015 - 2017/04/19. Orientação. Empowerment e Satisfação no trabalho: Um estudo exploratório realizado com enfermeiros da região do Algarve Mestrado: Gestão de Unidades de Saúde .Healthcare Management (Mestrado). Coorientador.
2016/12/16. Júri de grau académico. Relatório de Estágio: Gestão de Recursos Humanos. Arguente principal. Daniela Dinis Lima (Mestrado). Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo Portimão.
2016/11/16 - 2016/11/19. Membro de comissão. Member of the cientific commitee of the TMS ALGARVE 2016: Tourism & Management Studies International Conference will be held in Olhão, Algarve, Portugal.. Universidade do Algarve Escola Superior de Gestão Hotelaria e Turismo.
2014/01/13 - 2016. Orientação. Socialization, integration and reception of Jasfers supermarket employees: Elaboration of the Reception Manual..Psicologia Social e das Organizações (Mestrado). Orientador.
2015/11/16. Júri de grau académico. Mestrado: Gestão de Unidades de Saúde. Arguente principal. Tânia Sofia Martins Gonçalves (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2013/01/30. Júri de grau académico. Dissertação. Arguente principal. Pedro Miguel Andrade Cardoso Lobo (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais.
2015/03/09. Júri de grau académico. Dissertação Mestrado. Arguente principal. Cristina Filipa Duarte Andrez (Mestrado). Universidade do Algarve - Campus de Gambelas.
2015/02/09. Júri de grau académico. Tese de Doutoramento: Liderança e Bem-Estar: O caso da hotelaria de cinco estrelas no Algarve. Arguente. Fernando Brás Messias (Doutoramento). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
Membro de associação. Projeto nacional "Design em Portugal". Membro de equipa, na qualidade de participante.
2014/10/14. Júri de grau académico. Dissertação de Mestrado. Arguente principal. Carlos Filipe Rios Oliveira Leiras (Mestrado). Universidade do Algarve.
2014/04/12. Júri de grau académico. Dissertação de Mestrado. Arguente principal. Eunice Rute Amaral Florêncio (Mestrado). Universidade do Algarve.
2013/12/06. Júri de grau académico. Dissertação de Mestrado. Arguente principal. Sónia Mariana Marques Silva Viegas (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2013/06/12. Júri de grau académico. Dissertação de Mestrado. Arguente principal. Carolina Neves (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2013/06/08. Júri de grau académico. Disseratação de Mestrado. Arguente principal. Leandra Marlene Ribeiro Neves (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2011 - 2013/05/12. Orientação. Performance evaluation: creation of a performance evaluation system for a company.Gestão Empresarial (Mestrado). Orientador.
2013/03/27. Júri de grau académico. Dissertação de Mestrado. Arguente principal. Jocelyn Elizabeth Hunter McCall Ferreira (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2010 - 2013. Orientação. Organizational commitment and professional commitment: An exploratory study carried out with public higher education teachers..Gestão e Políticas Públicas (Mestrado). Coorientador.
2012/05/18. Júri de grau académico. Dissertação Mestrado. Arguente principal. Carlos Afonso Águas Rodrigues (Mestrado). Universidade do Algarve Faculdade de Economia.
2011/07/22. Júri de grau académico. Dissertação de mestrado. Arguente principal. Ana Paula Pinheiro Santana (Mestrado). Universidade do Algarve.
2011/05/18 - 2011/05/19. Membro de comissão. Member of the scientific committee of the X Psychology Meeting in the Algarve under the theme "Challenges in Psychological Intervention in Situation of Crisis", held at the Faculty of Human and Social Sciences of the University of Algarve.. Universidade do Algarve Faculdade de Ciências Humanas e Sociais.
2011/04/29. Júri de grau académico. Dissertação de mestrado. Arguente principal. Ana Suzete Dias Semedo (Mestrado). Universidade do Algarve.
2011/03/29. Júri de grau académico. Dissertação de Mestrado. Arguente principal. Luísa do Carmo Coelho Martins (Mestrado). Universidade do Algarve.
2011/02/25. Júri de grau académico. Dissertação de mestrado. Arguente principal. Ana Paula Pinheiro Santana (Mestrado). Universidade do Algarve.
2011/02/15. Júri de grau académico. Dissertação Mestrado. Arguente principal. Nélia Isabel Moita Gaudêncio (Mestrado). Universidade do Algarve.
Membro de associação. Portuguese Association of Creativity and Innovation (APGICO): Aimed at organizations in general and SMEs in particular, it exposes and discusses the nature of creativity and innovation, the leadership of groups with a view to facilitating and using the method " Creative Resolution of Complex Problems (CPR) as a form of teamwork.. Partner and Treasurer .
Membro de associação. Center for Research in Social and Organizational Psychology (UPSO), Department of Psychology, Ualg: This Center was created in the Department of Psychology at the Faculty of Human and Social Sciences (FCHS) of Ualg, to create scientific knowledge within of Social Psychology and Organizations at national and international level.. Researcher member.
Membro de associação. Instituto Giordano Bruno - Center for Interdisciplinary Research in Science and Arts. This Center intended to bring together national and international professors and researchers in these disciplinary areas. To this end, it created a space designed to promote discussion meetings, scientific meetings, conferences and training in these disciplinary areas.. Founding Partner .
Membro de associação. University Center for Research in Psychology (CUIP), Department of Psychology, Ualg: This Center was created in the Department of Psychology of the Faculty of Human and Social Sciences (FCHS) of Ualg, to create scientific knowledge in the field of Psychology a national and international level.. Research member.

Projetos

Projetos
2013 - Presente. CinTurs - Research Center for Tourism Sustainability and Well-being. Investigador. Universidade do Algarve Centro de Investigação sobre Espaço e Organizações.
2013/04/01 - 2014/04/01. Kimeraa. Knowledge Transfer Improve Marine Economy in Regions from the Atlantic Area, 2007 - 2013 Atlantic Area. Investigador. Universidade do Algarve.
2011/01 - 2014/01. HARVEST Atlantic – Harnessing All Resources Valuable to Economies of Seaside Territories on the Atlantic.

Produções

Orgambídez, Alejandro; Almeida, Helena. 2020. "Supervisor Support and Affective Organizational Commitment: The Mediator Role of Work Engagement". Western Journal of Nursing Research, 187-193. https://doi.org/10.1177/0193945919852426
Orgambídez-Ramos, A.; de Almeida, H.. 2017. "Work engagement, social support, and job satisfaction in Portuguese nursing staff: A winning combination". Applied Nursing Research, 36: 37-41. https://doi.org/10.1016/j.apnr.2017.05.012
Cesário, M.; Agapito, D.; Almeida, H.; Fernandes, S.. 2017. "The use of design as a strategic tool for innovation: an analysis for different firms' networking behaviours". European Planning Studies, 25 (11): 2097-2116. https://doi.org/10.1080/09654313.2015.1135232
Pinto, H.; Cruz, A.R.; de Almeida, H.. 2017. Academic entrepreneurship and knowledge transfer networks: Translation process and boundary organizations. Vol. 3-4. https://doi.org/10.4018/978-1-5225-1923-2.ch045
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2015. "Relation between Organizational Commitment and Professional Commitment". Universitas Psycologycal. https://doi.org/10.11144/Javeriana.upsy14-1.rboc.
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2015. "Antecedentes organizacionales de la calidad de servicio". Tourism & Management Studies. https://doi.org/10.18089/tms.2015.11220
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2013. "A longitudinal study about Stress, Burnout and Coping". International Journal of Human Resource Studies. https://doi.org/10.5296/ijhrs.v3i2.4136
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2013. "Organizational Well-being Factors. Determinants of Entrepreneurship in Small and Medium Companies of the Defense Sector.". Journal of Spatial and Organizational Dynamics.
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2012. "Positive attitudes at work, some of its consequents and antecedents". International Journal of Economics and Management Sciences.
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2012. "Determinants of Entrepreneurship in Small and Medium Companies/Enterprises of the Defense Sector". China-USA Business Review.
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2012. "Strategy for the modernization of the armed forced". International Journal of Economics and Management Sciences.
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2012. "Stress, Burnout e Coping". R. Adm. FACES Journal Belo Horizonte.
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2009. "Estrutura Fatorial da versão portuguesa do Job Diagnostic Survey (JDS)". R. Adm. FACES Journal Belo Horizonte. https://doi.org/10.21714/1984-6975FACES2009V8N1ART140
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2009. "Modelo Integrativo de Teorias cognitivistas da Motivação". Temas Atuais em Psicologia .
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2009. "Operational Management of customer service". Journal of Spatial and Organizational Dynamics.
Chang, Ching-Sheng. 2014. "Moderating Effects of Nurses’ Organizational Support on the Relationship Between Job Satisfaction and Organizational Commitment". Western Journal of Nursing Research, 37 (6): 724-745. https://doi.org/10.1177/0193945914530047
de Almeida, Helena; Orgambídez, Alejandro. 2019. "Workplace Empowerment and Job Satisfaction in Portuguese Nurses". The Health Care Manager, 38 (3): 220-227. https://doi.org/10.1097/hcm.0000000000000265
Orgambídez, Alejandro; Almeida, Helena. 2019. "Core Burnout and Power in Portuguese Nursing Staff: An Explanatory Model Based on Structural Empowerment". Workplace Health & Safety, 67 (8): 391-398. https://doi.org/10.1177/2165079918822648
Orgambídez, Alejandro; Almeida, Helena. 2018. "Predictors of Organizational Commitment in Nursing: Results from Portugal". Investigación y Educación en Enfermería, 36 (1). https://doi.org/10.17533/udea.iee.v36n1e14
De Almeida, Maria Helena; Orgambídez-Ramos, Alejandro; Batista, Paula. 2017. "WORKPLACE EMPOWERMENT AND JOB SATISFACTION IN PORTUGUESE NURSING STAFF: AN EXPLORATORY STUDY". Central European Journal of Nursing and Midwifery, 8 (4). https://doi.org/10.15452/cejnm.2017.08.0028
Orgambídez-Ramos, Alejandro; Moura, Daniel; Almeida, Maria Helena. 2017. "Estrés de rol y empowerment psicológico como antecedentes de la satisfacción laboral". Revista de Psicología (PUCP), 35 (1): 257-278. http://dx.doi:org/10.18800/psico.201701.009
Banha, F.; Almeida, H.; Rebelo, E.; Orgambídez-Ramos, A.. 2017. "The main barriers of Portuguese entrepreneurship ecosystem: Interpretive Structural Modeling (ISM) approach". Tourism & Management Studies, 13 (2): 60-70. https://doi.org/10.18089/tms.2017.13206
Almeida, Maria Helena. 2014. "RELATION BETWEEN ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND PROFISSIONAL COMMITMENTS AN EXPLORATORY STUDY CONDUCTED WITH TEACHERS". Universitas Psychologica, 14 (1). https://doi.org/10.11144/javeriana.upsy14-1.rboc
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Helena Almeida, Maria; Orgambídez Ramos, Alejandro; Martinho Santos, Carina. 2019. "Linking Social Support with Job Satisfaction: The Role of Global Empowerment in the Workplace". Em Safety and Health for Workers - Theory and Applications [Working Title]. Londres, Reino Unido: IntechOpen. https://doi.org/10.5772/intechopen.89912
Pinto, Hugo; Uyarra, Elvira; Bleda, Mercedes; Nogueira, Carla; Almeida, Helena. 2018. "Economic Crisis, Turbulence and the Resilience of Innovation: Insights from the Atlantic Maritime Cluster". Em Resilience and Regional Dynamics, 61-80. Suiça: Springer International Publishing. https://doi.org/10.1007/978-3-319-95135-5_4
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Cesário, Marisa; Agapito, Dora; Almeida, Helena; Fernandes, Sílvia. 2018. "The use of design as a strategic tool for innovation: an analysis for different firms’ networking behaviours". Em Innovation in SMEs and Micro Firms, 201-220. Estados Unidos: Routledge. https://doi.org/10.4324/9781351016155-10
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Agapito, Dora; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Cesário, Marisa; Fernandes, Silvia; Lacerda, António. 2015. O Perfil do designer e o papel do design nas empresas em Portugal. 1ª ed. Vol. 1. Faro, Portugal: Silabas e Desafios.
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2013. O Potencial Motivador do Trabalho – A Satisfação e Implicação dos Empregados em Unidades Hoteleiras. 1ª ed. Vol. 1. Faro, Portugal: Silabas e Desafios.
Orgambídez Ramos, Alejandro; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2015. "A importância do estudo do Comportamento organizacional". Em Comportamento Organizacional, 117-123. 2ª ed. Vol. 1. Faro, Portugal: Silabas e Desafios.
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Orgambídez Ramos, Alejandro. 2015. Comportamento Organizacional – Guia de Apoio ao Estudante Universitário. 2ª ed. Faro, Portugal: Silabas e Desafios.
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Prof.Doutor Luís Faisca; Prof. Doutor Saul Neves de Jesus; Faísca, Luís; de Jesus, S.. "Implicação Organizacional: um estudo confirmatório de validação do instrumento". Percursos de Investigação em Psicologia Social e Organizacional, 1 (2007): 185-192. https://sapientia.ualg.pt/bitstream/10400.1/1580/1/
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Orgambídez-Ramos, A.; Ileana Monteiro; Fernando Sousa. 2013. Manual de Comportamento Organizacional: Guia de Apoio ao Estudante. 1ª ed. Vol. 1. Faro, Portugal: Silabas e desafios. ISBN: 978-989-98122-0-8
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2012. Manual de Gestão de Recursos Humanos: da Estratégia à Prática. 1ª ed. Vol. 1. Faro, Portugal: Silabas e desafios. ISBN: 978-989-98122-3-9
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2014. Manual de Gestão de Recursos Humanos: da Estratégia à Prática. 2ª ed. Faro, Portugal: Silabas e Desafios. ISBN: 978-989-98122-6-0
Paula Batista; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Alejandro Orgambidez Ramos. 2017. "Structural Empowerment and satisfaction in Nursing work ". Em International Congress on Safety and Labour Market (ISSLM2016), 769-775. Faro, Portugal.
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Francisco Banha; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Efigénio Rebelo; Alejandro Orgambidez Ramos. 2016. "Barreiras ao Desenvolvimento do Ecossistema Empreendedor Português". Em Ciem 2016 – 6ª Conferência Ibérica de Empreendedorismo, 84-91. Coruna, Espanha.
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Hugo Pinto; Carla Nogueira. 2013. "Human Capital Maritime Economy: A preliminar Aprroach of the Algarve’s Case". Em 19th Workshop APDR on Resilient Territories: Innovation and Creativity for new Modes of Regional Development. APDR, 121-321. Faro, Portugal: 19th Workshop APDR on Resilient Territories: Innovation and Creativity for new Modes of Regional Development. APDR.
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2011. "Transferência de Aprendizagem para o local de trabalho: Um estudo realizado com jardineiros de Companhias Hoteleiras". Em Conference on Tourism and Management Studies – Algarve 2011, 329-339. Faro, Portugal: Conference on Tourism and Management Studies – Algarve 2011.
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Faísca, Luís; Prof. Doutor Saul Neves de Jesus. 2008. "O Potencial motivador da função libertador de atitudes positivas e de intenções de comportamentos criativos e inovadores". Trabalho apresentado em Congresso Internacional de Criatividade e Inovação, Loulé, Portugal,17 de outubro, 2008.
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Afonso, Alexandra; Alexandra, S.; Ramos, Patricia; Vaz, E.; Patricia Ramos; Carla reis; et al. 2010. O efeito mediador das atitudes entre condições favoráveis no trabalho e comportamentos individuais positivos. Em VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia.
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Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2020. "How Hotel Employee’s Role Stress Can Shift the Structural Empowerment". Trabalho apresentado em T-Forum 2020 Global Conference - Breaking Old Barreirs for a new world: Mobilizing Tourism Intelligence to survive, Faro, Portugal.
Orgambídez, Alejandro; Almeida, Helena. 2020. "Social support, role clarity and job satisfaction: a successful combination for nurses". International Nursing Review, 67 (3): 380-386. https://doi.org/10.1111/inr.12591
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2019. "Role Stress, Social Support, Job Satisfaction". Journal of Behavior Studies in Organizations-Eurokd Publishing Group, 1: 25-36. http://dx.doi.org/10.32038/JBSO.2019.01.03
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Pinto, Hugo; Nogueira, Carla. 2014. "Social, human capital and innovation: A study made with North Coast Atlantic Enterprises". ASSRJ Advances in Social Sciences Research Journal, 4: 87-103. http://doi:10.14738/assrj.14.273
Orgambídez-Ramos, A.; Moura, D.; De Almeida, H.. 2017. "Role stress and psychological empowerment as antecedents of job satisfaction | Estrés de rol y empowerment psicológico como antecedentes de la satisfacción laboral". Revista de Psicologia (Peru), 35 (1): 257-278. https://doi.org/10.18800/psico.201701.009
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2009. "Desenho do trabalho, atitudes positivas e suas implicações nas unidades hoteleiras.".
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Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Alejandro, Ramos; Maria José Sousa; Carina Martinho Santos; Ana Paula Fontes. 2020. "A Structural Equation Modeling on Factors Affecting Lecturer Knowledge Sharing in Islamic Universities for Strengthening Islamic Economy". Trabalho apresentado em 21st European Conference on Knowledge Management ECKM 2020, Conventry, Reino Unido, 46-53. https://doi.org/10.5220/0009507608250832
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Briones, A.J.; Slvia Fernandes; A J Briones; Silvia Fernandes. 2011. "Determinants of entrepreneurship in small and medium enterprises in the defense sector.". Em EACI , 346-364. Faro, Portugal: 12th European Conference on Creativity and Innovation.
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francisco Banha; Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Efigénio Rebelo; Alejandro Orgambidez Ramos. 2016. "Ciem 2016 ". Em 6ª Conferência Ibérica de Empreendedorismo., 84-91.: Galoa. https://doi.org/10.17648/egepe-2018-84139
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de. 2021. Manual de Gestão de Pessoas nas Organizações - da estratégia à prática . 4ªª ed. Faro, Portugal: Silabas & Desafios Unipessoal, Lda..
PALÁCIOS, HUGO; Almeida, Helena; Sousa, Maria José. 2021. "A bibliometric analysis of trust in the field of Hospitality and Tourism". International Journal of Hospitality Management, 95 (102944).
Almeida, Helena; Alejandro, Ramos; Maria José Sousa; Santos, Carina Martinho; Ana Paula Fontes. "Fatores Organizacionais que afetam a capacidade de partilha do conhecimento: Um estudo com profissionais de saúde portugueses". Magazine HPA. A Revista de Saúde e Bem-estar do Grupo HPA, Jan-Jun (2021): 90-90.
Palácios, Hugo; Almeida, Helena de; Sousa, Maria José. 2021. "A Bibliometric Analysis of Service Climate as a Sustainable Competitive Advantage in Hospitality". Sustainability, 13 (21). https://doi.org/10.3390/su132112214
Alejandro, Ramos; Almeida, Helena; Yolanda Borrego. "Social support and job satisfaction in nursing staff: Understanding the link through role ambiguity.". Journal of Nursing Management, 2022, Open Access: 1-8. https://doi.org/10.1111/jonm.13675
Helena Almeida. 2018. Gestão de Pessoas nas Organizações. Silabas e Desafios. https://doi.org/10.37548/GPES.2018
Alejandro Orgambídez; Helena Almeida; Yolanda Borrego. 2022. "Social support and job satisfaction in nursing staff: Understanding the link through role ambiguity". Journal of Nursing Management. https://doi.org/10.1111/jonm.13675
Almeida, Maria Helena Rodrigues Guita de; Alejandro Orgambidez Ramos; Ramos, Carina Martinho. 2020. "THE POWER OF PERCEPTION OF GLOBAL EMPOWERMENT IN LINKING SOCIAL SUPPORT AND PSYCHOSOCIAL WELL-BEING (JOB SATISFACTION)". Central European Journal of Nursing and Midwifery, 11 (1): 9-18. https://doi.org/10.15452/cejnm.2020.11.0003
Agapito, D., Guerreiro, M., Pinto, P., Paço, A., Bender, A., Almeida, H., & Cesário, M. (Coord). 2023. Book of Cases on Public and Non-profit Marketing: Trends and Responsible Approaches in Tourism. Editado por Agapito, D., Guerreiro, M., Pinto, P., Paço, A., Bender, A., Almeida, H., & Cesário, M. (Coord.). Faro, Portugal. https://doi.org/10.34623/e231-wv93
Hawa A. Zanzeh; Luís Pedro Ribeiro; Anabela Magalhães Ribeiro . 2023. "Factors influencing patient satisfaction in healthcare: A systematic review.". Em Global Perspectives On Health Assessments For An Aging Population., 1-20. April 2023ª ed. Vol. 1. IGI Global: International Academic Publisher.
Palacios, Hugo; Maria José Sousa; Helena Almeida; Mohammad Soliman. "Mapping Service Quality and Service Climate for Sustainable Strategy in the Hospitality Industry.". The International Journal of Interdisciplinary Organizational Studies , 2 (2023): 139-168. doi:10.18848/2324-7649/CGP/v18i02/139-168
Helena Almeida (751C-C12F-461A; Carvalho, Fatima Lampreia; Rosa, Manuela; AGAPITO, DORA. 2023. Turismo Acessível para Todos: Impacte da IA na Construção de uma Turismo Experiencial Inclusivo/ Accessible Tourism for All: Impact of AI on the Construction of Inclusive Experiential Tourism . Faro, Portugal: Silabas & Desafios. Unipessoal Lda.
 

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